第495章 什么指导工作?打下手才是我的本职!(第1页)
“哐!”
陆晨希刚走到急诊科工作区大门口,就听见哐的一声大响,工作区大门猛地被人从里面推开,虎虎生风的猛烈劲,还吓了她一大跳。
“崔院长,你们这是?”
“哦对了,我正要进去汇报......”
迎面跟崔院长撞上后,陆晨希马上问好。
顺便准备将游老过来的消息通知对方,奈何话还没说完,就被崔院长一道冰冷的眼神制止住了......
“主任主任不靠谱!”
“你这个老师,也不知怎么当的......”
原本还想教训几句陆晨希的崔院长,看到比来时还要乱哄哄的急诊大厅,最终还是摇摇头,继续赶往导诊台那边。
“用中医的方式接诊,还让患者回家自行治疗!”
“诊疗过程无法量化,患者疗效无法量化,是否痊愈,是不是医生或者药物问题,导致病情加重更没有任何依据......”
“用这么多不确定因素存在的方式接诊,急诊科就想不到严重的后果吗!”
“林逸医术再精湛,想做一些小范围的试验不是不可以!”
“但绝不是在,这么多患者挤兑急诊科的关键时刻......”
纷繁杂乱的各种念头在崔院长脑海涌现。
就算情况严重到现在这种程度,她丝毫也没有责怪林逸的意思。
林逸年轻,接触的患者有限,处理的突发医疗状况更是不多,年轻人朝气蓬勃,有想着改进现有医疗手段的想法,这是好事。
甚至为了医院的创新,可持续的发展,身为院领导,还应该鼓励年轻医生提出创造性意见。
但同样的,经验不足,张狂也是年轻人身上的通病。
身为老师的陆晨希,科室最高领导的钟惜北,就应该在后辈医生前进的道路上,做好指路明灯的重要作用,尽量避免年轻人少犯错误,更快的成长。
现在的钟惜北和陆晨希,不但没起到引导作用。
竟然还在这种紧急时刻犯错误,根本就有失一位老师和直属领导水准......
“嗯?”
“游......游老您怎么也在这里?”