第749章（第1页）

实际上很多员工会私底下打听别人的工资然后互相做着对比。

如果员工付出了努力，却拿不到应有的工资，就会极大的打击他们的积极性。

江悦就是利用这一点，对他们进行管理，这样一来不仅可以提高工作效率，可以极大的节约管理者的时间。

江悦站在不远处看了一会儿，确定一切的情况都不错就往厂长办公室走了过去。

既然员工们不需要管理，她也不会冒然走过去刷存在感。

老板又怎么样，厂长又怎么样，都不能以任何理由打断员工的工作。

不仅耽误他们的时间，而且容易造成产品的不良。

江悦敲了敲门，齐桓继承浑厚的男音传了出来。

“请进。”

江悦推开门走了进去，齐桓正在忙着整理资料。

江悦都已经走到他面前了，齐桓手上的动作依旧没停。

“齐桓。”

江悦叫了一声他的名字，齐桓听见熟悉的声音这才诧异的抬起头。

“江老板，省城开店的资料我已经收集好了，我正准备今天整理好就给你送过去呢。”

齐桓把一小叠资料推到对面的桌子上。

“嗯，我也是昨天才从江省回来，今天正好下山有事，就过来厂里看看。”

江悦拉开椅子坐下，开始认真的翻阅资料。

齐桓收集的资料很详细，每个摊位的位置大小价钱，优点和缺点都罗列的清清楚楚。

这人果然是干大事的料，齐桓走的时候比较匆忙，江悦甚至来不及交代。

其实她本身也没做过生意，这方面的能力有限，也没办法很好的指导她。

她比较擅长的还是服装设计，现在会的这些浅薄的管理方法也是以前看着别人操作的时候跟着学会的一些皮毛。